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Monitor de Campamentos

Descripción del puesto:

Buscamos personas dinámicas que trabajen de monitor en nuestros campamentos de verano.

  • Área: Gestión de Negocio
  • Departamento: Línea Junior
  • Reporta a: Coordinador de Campamentos
  • Delegación: Madrid- Sede Central
Requisitos:
  • Experiencia de al menos dos años como monitor de Campamentos.
  • Los candidatos deben poseer titulación oficial de Monitor.
  • Actitud positiva, flexibilidad y saber trabajar en equipo

Estudios Mínimos: Bachillerato o superior

Jornada: Completa

Idiomas:

Idiomas: Nivel Nativo en Castellano y Nivel B2 de Inglés tanto hablado como escrito

Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación

Coordinador de Campamento

Descripción del puesto:

Buscamos personas dinámicas que trabajen de Coordinador en nuestros campamentos de verano dirigidos a niños de entre 6 y 15 años.

  • Área: Gestión de Negocio
  • Departamento: Línea Junior
  • Reporta a: Coordinador de Campamentos
  • Delegación: Madrid- Sede Central
Requisitos:
  • Experiencia de al menos tres años como monitor de Campamentos y al menos uno de ellos en programas relacionados con la enseñanza del inglés.
  • Se valorará positivamente que los candidatos tengan titulación oficial de Coordinador.
  • Actitud positiva, flexibilidad y saber trabajar en equipo

Estudios Mínimos: Bachillerato o superior

Jornada: Completa

Idiomas:

Nivel Nativo en Castellano y Nivel B2 de Inglés tanto hablado como escrito.

Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación

Monitor Anglo de Campamento

Descripción del puesto:

Vaughan Systems is recruiting young and dynamic people to work in our summer camps as Camp Counselors.

  • Área: Gestión de Negocio
  • Departamento: Línea Junior
  • Reporta a: Coordinador de Campamentos
  • Delegación: Madrid- Sede Central

Requisitos:
  • You must have a NIE and Social Security number (No student VISA).
  • 2 years of experience working with kids.
  • Positive attitude, flexibility and know how to work as a team.
  • Highschool graduation or similar

Jornada: Full time

Idiomas:
Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación

Agentes Comerciales Call Center en sedes de Grupo Vaughan

Descripción del puesto:

El agente se ocupará de realizar labores comerciales y la atención a clientes particulares. Las funciones en concreto, y entre otras, serían:

  • Venta directa de productos y servicios
  • Seguimiento de Leads.
  • Atención directa a clientes y clientes potenciales tanto por teléfono como por email y en persona.
  • Gestión post-venta.
  • Mantenimiento de bases de datos, y alimentación de información en sistemas de gestión.

La jornada es parcial de 30h/semanales de Lunes a Viernes en turno de tarde de 15 a 21 horas (en Madrid) y Sábados alternos (en delegaciones)

Ofrecemos salario fijo + variable.

Requisitos:

Buscamos personas con fuerte orientación comercial, muy organizadas, resolutivas, con don de gentes, y gran capacidad de trabajo en equipo.

  • Estudios mínimos: Nivel grado o superior.
  • Al menos 1 año de venta de servicios, preferiblemente de formación.
  • Conocimientos informáticos: nivel usuario en manejo de Paquete Office, CRM, y CTI. Se valorará conocimientos de Salesforce.
  • Se valorará experiencia previa en Call Centers -Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  • Habilidades de comunicación (oral y escrita).
Idiomas:
  • Nivel alto de inglés.
Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación

Agente comercial Barcelona

Descripción del puesto:

- Captación de nuevos clientes particulares, asesorándoles en las soluciones de formación comercializadas por la empresa

- Generación y Seguimiento de Leads

- Emisión de llamadas/mails y realización de campañas de televenta apoyándose en la base de datos del CRM

- Gestión post-venta

- Alimentación y mantenimiento de CRM

- Atención directa a clientes y clientes potenciales tanto por teléfono como por email y en persona

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior

Conocimientos necesarios: CRM/SalesForce/ CTI Televenta/ Venta directa 

Requisitos:

- Manejo CRM, se valorará conocimientos de Salesforce

- Conocimiento Alta Paquete Office

- Al menos 6 meses de venta de servicios, preferiblemente de formación

- Se valorará experiencia previa en Call Centers

- Disponibilidad y flexibilidad horaria

Debe ser una persona con:

- Capacidad para gestionar el estrés

- Buen negociador

- Con orientación al logro

- Saber trabajar en equipo

- Capacidad de cierre

Idiomas:

Nivel medio de inglés

La jornada es completa de Lunes a Sabados (alternos)

Horario: Lunes a jueves de 12:45-21:45, los viernes de 13:45-21:45 y los sábados rotativos de 9:00-15:00

Ofrecemos paquete retributivo de 21.800€/brutos entre salario fijo y variable

Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación

Asesor comercial formación B2B: Delegaciones Zaragoza y Barcelona

Descripción del puesto:

El Asesor comercial formación B2B de la Delegación de Barcelona y el Comercial Junior- Empresas de la Delegación de Zaragoza se integrarán a los equipos de las delegaciones de Barcelona y Zaragoza respectivamente, reportando a nuestro delegado en Barcelona y se ocuparán de todo el ciclo de la venta: prospección de mercado/captación de leads, visitas a clientes, y organización y puesta en marcha de los programas y actividades que desarrolla con el cliente.


Principales funciones:

- Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio.
- Prospección de Mercado.
- Ampliar y gestionar la actual cartera de clientes.
- Captación de nuevos clientes.
- Visitas a clientes (Responsables de RRHH y/o Formación).
- Negociar condiciones económicas con cada cliente.
- Elaboración de propuestas a medida de las necesidades de cada cliente.

Requisitos:

- Formación: Diplomado o con Licenciatura en cualquier disciplina.
- Experiencia de mínimo 1-2 años de venta de servicios a empresas.
- Nivel usuario Paquete Office y conocimientos de Salesforce.
- Coche propio
- Buscamos una persona con iniciativa, un nivel alto de interlocución, buena presencia, y habilidades de negociación. Proactiva, capaz de tomar decisiones, y resolutiva ante conflictos.

Ofrecemos: Salario fijo + comisiones.

Idiomas:

Inglés alto y Castellano Nativo. Para la delegación de Barcelona se valorará un nivel alto de Catalán.

Todos los interesados en participar en el proceso de selección no tienen más que mandar a recursoshumanos@grupovaughan.com su CV actualizado y carta de motivación